現在正值社會新鮮人求職的旺季，除了面臨填寫履歷、面試等各種挑戰外，不少人也承受著一定的壓力，根據人力銀行調查顯示，在待業期間的社會新鮮人當中，有76.7%感到不安，除了丟履歷沒下文之外，長輩的關切、經濟的壓力，都是引發待業恐慌最大因素；也因此，新鮮人平均會在找不到正職工作的99天後，開始考慮打工、兼差，藉以紓解生計壓力。

根據yes123求職網調查顯示，在今年剛畢業或是剛退伍，處於待業期間，有76.7%的人「會感到恐慌」，引發待業恐慌症的原因，54.3%是因為投履歷卻完全沒下文、52.7%是因為父母長輩關切求職進度，還有51.9%則是因為想買東西時，一想到沒收入，就不敢亂花錢，以及45%的人面試機會不少，卻完全沒被錄取。

除此之外，其他導致待業恐慌的原因，還有聽到同學、朋友已經找到工作，或是生活吃緊，需要向父母長輩拿錢、出門遇到已經上班的同學、朋友，以及擔心漏接企業詢問的電話等。

剛開始求職暫時沒有收入來源，生活開銷也是新鮮人最煩惱的問題。調查顯示，有43.7%的人目前處於經濟壓力大的狀態，其中，24.3%是需要分擔家計，還有19.4%是經濟壓力大，但無需分擔家計；此外，也有33.1%的人現階段是有負債的。也因此，調查發現，新鮮人平均在找正職工作3.3個月（約99天）之後，如果都沒有結果，就會開始考慮打零工、兼差，藉以紓解生計壓力。

人力銀行表示，社會新鮮人處在待業期應該要適度接受家人幫助，適時與家人、朋友分享心情，或者也可以和同樣求職的同學、朋友交換一下人力市場情報、面試狀況，互相打氣加油。

不過，人力銀行提醒，如果僅考量到經濟壓力問題，急著先求有份收入，太早放棄找尋正職工作，短暫選擇非典型就業、兼差模式，當然無可厚非，不過長期下來，這些非正式員工的經歷，其實對未來職涯，並沒有太多加分作用。

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