台北市勞動局5日公布違反勞動基準法的名單，這次總計109家事業單位遭到開罰，名單內除了有幾間累犯企業外，知名YouTuber阿滴英文也列在其中，遭到台北市勞動局開罰4萬元。阿滴英文也在臉書表示，「這是一個慘痛的經驗」，並強調真的要好好注意勞基法細節。

根據北市勞動局公告的資料顯示，阿滴教育股份有限公司違反勞動基準法第30條第6項、勞動基準法第36條第1項，出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日等，共計被罰4萬元罰鍰。

 

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阿滴英文在臉書發文指出，因為之前的實習生事件，北市勞動局有到辦公室進行勞檢，檢查公司是否符合勞基法規定，這次檢查中，檢查員發現兩項缺失，第一是沒有以「分鐘」為單位記錄員工工時，第二則是在2017年的展覽，讓兩位員工「週末加班兩天」，經過勞動局輔導與糾正後，最後確定收到4萬元罰單！

針對這兩項缺失，阿滴英文也一一解釋，他表示團隊一直以來都是週休二日，只有一次因為週末辦展覽的關係，有兩位員工週末加班，雖然經過員工同意，且兩天展覽的加班費跟補休都有給，但仍不符合勞基法中「不得連續工作超過七日」的規定。

阿滴英文接著指出，團隊先前都有做工時紀錄表，不過是以「小時」為單位，針對這點，目前已經改用電子打卡系統，至於未來如果遇到活動在周末舉辦，也會事先安排好員工當週的休假。最後也感嘆，「所以說出來開公司真的要好好注意勞基法細節。」粉絲看到消息，紛紛留言鼓勵，「謝謝你非常成熟真實的處理這些事情，讓更多人知道一個負責任的領導人應該要長什麼樣子。」、「 開公司真的不容易！阿滴辛苦了」、「 能變得更好的話，每一課都值得唷」。

（封面圖／翻攝自阿滴英文臉書）

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