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5+2產業搶才 最高年薪百萬

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邱琮皓╱台北報導

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

勞動部勞動力發展署台灣就業通首次配合「5+2產業創新計畫」,於近期舉辦「2019領先未來•趨勢徵才線上就業博覽會」,在48家廠商響應下,端出最高近5,000個職缺,其中不乏百萬年薪的工程師職缺。

為企業媒合優質人才,台灣就業通表示,在工業4.0的浪潮中,市場採購設備趨勢以自動化、智慧化方向為主流,「5+2產業創新計畫」中,智慧機械扮演關鍵角色,不論軟硬體廠商紛紛啟動搶人大戰,在台灣就業通開出相關職缺。

「2019領先未來•趨勢徵才線上就業博覽會」活動徵才廠商中,包含多家台灣上市櫃業者,如台達電、日月光、可成生物科技、仁寶電腦、緯創等科技廠商,以及燁聯鋼鐵、台灣松下電材等傳統製造業,最高紀錄曾有48家廠商在線上釋出近5,000個職缺,目前也仍有46家廠商、超過3,700個職缺等待好手挑戰。

科技大廠仁寶電腦開出的職缺最多,開出230個職缺、需求人數約580人,從基層的行政助理、工程助理,到各類主管職都有,而PCB大廠欣興電子的徵才人數最多,開出48個職缺、1,260人的需求,從手工組裝體力工到各類工程師,各類工程師的最高月薪更是上看70K。

台灣就業通也指出,這次特別彙整5+2產業創新計畫的產業職缺,分別有金屬3D列印製程工程師、智慧型裝置5G RF工程師、大數據工程師、機械工程師、設備開發人員等,民眾只要加入台灣就業通會員,填妥求職履歷,在活動專區中找到合適職缺,即可線上投遞履歷。

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